Όροι Χρήσης
1. Εισαγωγή
Η ιστοσελίδα Job1.gr, που διαχειρίζεται η «ΜΑΓΓΙΩΡΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ» (εφεξής «Εταιρία»), προσφέρει υπηρεσίες αναζήτησης εργασίας, καταχώρησης αγγελιών εργασίας και ανάρτησης διαφημίσεων. Η χρήση της ιστοσελίδας και των υπηρεσιών της προϋποθέτει την ανεπιφύλακτη αποδοχή των παρόντων Όρων Χρήσης και της Πολιτικής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα. Οι παρόντες Όροι είναι δεσμευτικοί για κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που χρησιμοποιεί την ιστοσελίδα, είτε ως Υποψήφιος, Εργοδότης είτε ως Διαφημιζόμενος. Η Πολιτική Προστασίας Δεδομένων συμμορφώνεται με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) και την ελληνική νομοθεσία. Η Εταιρία διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιεί ή να αναθεωρεί τους Όρους Χρήσης χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση των χρηστών. Η συνεχής χρήση της ιστοσελίδας από τον χρήστη μετά από αλλαγές στους όρους συνεπάγεται την αποδοχή αυτών των αλλαγών.
2. Δεσμευτική Συμφωνία
Οι παρόντες Όροι Χρήσης αποτελούν νομικά δεσμευτική συμφωνία μεταξύ του χρήστη και της Job1.gr. Οποιαδήποτε χρήση της ιστοσελίδας, είτε για την υποβολή βιογραφικών είτε για την ανάρτηση αγγελιών, συνεπάγεται την αποδοχή των όρων αυτών. Οι χρήστες υποχρεούνται να συμμορφώνονται με τους κανόνες που ορίζονται και να απέχουν από οποιαδήποτε χρήση της ιστοσελίδας για παράνομους σκοπούς.
3. Ορισμοί
Οι παρακάτω ορισμοί ισχύουν για τους παρόντες Όρους Χρήσης:
- Job1.gr: Η ιστοσελίδα www.job1.gr και η διαχειρίστρια εταιρεία «ΜΑΓΓΙΩΡΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ».
- Υποψήφιος: Ο χρήστης που χρησιμοποιεί την ιστοσελίδα για αναζήτηση εργασίας και υποβολή βιογραφικών.
- Εργοδότης: Ο χρήστης που χρησιμοποιεί την ιστοσελίδα για την καταχώρηση αγγελιών εργασίας και την αναζήτηση υποψηφίων για εργασία.
- Διαφημιζόμενος: Ο χρήστης που χρησιμοποιεί την ιστοσελίδα για την ανάρτηση διαφημίσεων.
- Προφίλ χρήστη: Οι πληροφορίες που παρέχονται από τους χρήστες κατά την εγγραφή τους στην ιστοσελίδα, οι οποίες περιλαμβάνουν προσωπικά και επαγγελματικά δεδομένα, όπως βιογραφικά σημειώματα, πιστοποιήσεις και άλλες πληροφορίες σχετικές με την αναζήτηση εργασίας ή τις υπηρεσίες που παρέχονται από την Job1.gr.
- Περιεχόμενο: Όλα τα κείμενα, τα γραφικά, οι σχεδιαστικές διατάξεις και ο προγραμματισμός που περιέχονται στην ιστοσελίδα.
- Υπηρεσίες: Οι υπηρεσίες που προσφέρονται μέσω της ιστοσελίδας, όπως η καταχώρηση αγγελιών, η υποβολή βιογραφικών και η ανάρτηση διαφημίσεων.
4. Δημιουργία Λογαριασμού και Χρήση Υπηρεσιών
Για την πλήρη πρόσβαση στις Υπηρεσίες της ιστοσελίδας απαιτείται εγγραφή και δημιουργία λογαριασμού από τους χρήστες. Κατά την εγγραφή, οι χρήστες υποχρεούνται να παρέχουν ακριβή και επικαιροποιημένα στοιχεία, τα οποία θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για τη λειτουργία των Υπηρεσιών που προσφέρει η ιστοσελίδα.
4.1 Διαδικασία Επαλήθευσης
Για την εγγραφή σας στην ιστοσελίδα Job1.gr, απαιτείται η παροχή έγκυρης διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email). Μετά την παροχή του email, θα λάβετε έναν σύνδεσμο επαλήθευσης μέσω email, τον οποίο θα πρέπει να ακολουθήσετε για να ολοκληρωθεί η εγγραφή σας και να επαληθευτεί ο λογαριασμός σας. Η επαλήθευση του email είναι απαραίτητη για τη χρήση των Υπηρεσιών της πλατφόρμας και τη διασφάλιση της ασφάλειας των λογαριασμών.
4.2 Ευθύνη για Ασφάλεια Λογαριασμού
Είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για τη διατήρηση της ασφάλειας των στοιχείων του λογαριασμού σας, συμπεριλαμβανομένου του κωδικού πρόσβασης. Οποιαδήποτε μη εξουσιοδοτημένη χρήση του λογαριασμού σας πρέπει να αναφέρεται άμεσα στην Job1.gr. Η μη τήρηση της ασφάλειας των στοιχείων του λογαριασμού σας μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια δεδομένων ή πρόσβασης στην ιστοσελίδα, για τα οποία η Job1.gr δεν φέρει ευθύνη.
4.3 Υποψήφιοι
Οι Υποψήφιοι χρήστες που επισκέπτονται την ιστοσελίδα έχουν το δικαίωμα:
- Να αναζητούν θέσεις εργασίας χωρίς να απαιτείται η είσοδος στον λογαριασμό τους.
- Να αναρτούν το βιογραφικό τους για διάφορες αγγελίες χωρίς να το επανακαταχωρούν κάθε φορά, να το επεξεργάζονται, να το ανανεώνουν ή να το διαγράφουν.
- Να συμπληρώνουν, να ανανεώνουν το επαγγελματικό τους προφίλ όσες φορές κρίνουν.
- Να καθορίζουν αν το βιογραφικό τους ή το επαγγελματικό τους προφίλ θα είναι ΔΗΜΟΣΙΟ ή ΙΔΙΩΤΙΚΟ, ανάλογα με το αν θέλουν να φαίνονται τα βιογραφικά τους από όλους τους εργοδότες ή μόνο από εκείνους στους οποίους υποβάλλουν αίτηση.
- Να υποβάλλουν αίτηση για θέσεις που δημοσιεύονται αφού έχουν εγγραφεί στην πλατφόρμα.
- Να ανεβάζουν έγγραφα στην πλατφόρμα, όπως διπλώματα, πιστοποιήσεις, πτυχία κ.λπ., για τα οποία είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι.
4.4 Εργοδότες
Οι Εργοδότες που εγγράφονται στην ιστοσελίδα και επιθυμούν να καταχωρήσουν αγγελίες οφείλουν να:
- Χρησιμοποιούν τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων σύμφωνα με τον GDPR και τους παρόντες Όρους Χρήσης.
- Διασφαλίζουν ότι οι αγγελίες εργασίας είναι ακριβείς, σαφείς και δεν παραπλανούν τους υποψηφίους.
- Δεν αναρτούν διακρίσεις ή ακατάλληλο περιεχόμενο στις αγγελίες τους.
- Τηρούν τους κανόνες προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα κατά την αναζήτηση υποψηφίων μέσω της βάσης δεδομένων.
4.5 Διαφημιζόμενοι
Οι Διαφημιζόμενοι που χρησιμοποιούν την ιστοσελίδα για την ανάρτηση διαφημίσεων συμφωνούν να:
- Μην αναρτούν παράνομο, προσβλητικό ή παραπλανητικό περιεχόμενο.
- Συμμορφώνονται με όλους τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς σχετικά με τη διαφήμιση.
- Παρέχουν ακριβείς και ενημερωμένες πληροφορίες στις διαφημίσεις τους.
- Μην παραβιάζουν τα δικαιώματα τρίτων, όπως πνευματικά δικαιώματα ή εμπορικά σήματα, στις διαφημίσεις τους.
5. Πνευματικά Δικαιώματα και Εμπορικά Σήματα
Όλα τα περιεχόμενα που δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα, συμπεριλαμβανομένων κειμένων, εικόνων, γραφικών, σχεδιαστικών διατάξεων, λογοτύπων, εμπορικών σημάτων και άλλου υλικού που σχετίζεται με την Job1.gr, προστατεύονται από την ελληνική και διεθνή νομοθεσία περί πνευματικών δικαιωμάτων και εμπορικών σημάτων.
5.1 Χρήση Λογοτύπων και Εμπορικών Σημάτων
Το λογότυπο της Job1.gr, καθώς και οποιαδήποτε άλλα εμπορικά σήματα ή
ονομασίες που εμφανίζονται στην ιστοσελίδα, είναι ιδιοκτησία της Job1.gr ή των
αντίστοιχων δικαιούχων τους. Η αναπαραγωγή, τροποποίηση, αναδιανομή ή
οποιαδήποτε άλλη χρήση αυτών των στοιχείων απαγορεύεται χωρίς την έγγραφη
άδεια της Job1.gr ή των κατόχων των εμπορικών σημάτων.
Απαγορεύεται η χρήση των εμπορικών σημάτων της Job1.gr για οποιονδήποτε
σκοπό που θα μπορούσε να παραπλανήσει το κοινό ή να δημιουργήσει την ψευδή
εντύπωση ότι υπάρχει σχέση ή υποστήριξη από την Job1.gr.
6. Διαφημίσεις
Οι Διαφημιζόμενοι στην Job1.gr έχουν τη δυνατότητα να αναρτούν διαφημίσεις σύμφωνα με τους παρόντες όρους και προϋποθέσεις, καθώς και την ισχύουσα νομοθεσία.
6.1 Κανόνες για την Ανάρτηση Διαφημίσεων
Οι διαφημίσεις που αναρτώνται στην ιστοσελίδα πρέπει να είναι σύννομες, αληθείς,
ακριβείς και να μην παραβιάζουν δικαιώματα τρίτων, όπως πνευματικά δικαιώματα,
εμπορικά σήματα ή προσωπικά δεδομένα. Οι διαφημίσεις δεν πρέπει να περιέχουν
απατηλές ή παραπλανητικές πληροφορίες ή να προάγουν παράνομες δραστηριότητες.
Ειδικότερα, απαγορεύεται η ανάρτηση διαφημίσεων που περιέχουν:
- Ψευδείς ή παραπλανητικούς ισχυρισμούς.
- Περιεχόμενο προσβλητικό, δυσφημιστικό ή που προάγει τη βία, το μίσος ή τον ρατσισμό.
- Υλικό που προωθεί παράνομες δραστηριότητες ή παραβιάζει τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς.
6.2 Ευθύνη Διαφημιζομένων
Οι Διαφημιζόμενοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για το περιεχόμενο των
διαφημίσεων που αναρτούν στην πλατφόρμα της Job1.gr. Αυτό περιλαμβάνει την
ακρίβεια των πληροφοριών, τη συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία και την
εξασφάλιση ότι δεν παραβιάζονται τα δικαιώματα τρίτων.
Η Job1.gr δεν φέρει ευθύνη για οποιεσδήποτε απαιτήσεις ή αξιώσεις προκύπτουν
από διαφημίσεις που αναρτώνται στην πλατφόρμα της. Σε περίπτωση παραβίασης
αυτών των όρων, η Job1.gr διατηρεί το δικαίωμα να διαγράψει τη διαφήμιση και να
αποκλείσει τον Διαφημιζόμενο από την περαιτέρω χρήση της πλατφόρμας.
7. Προστασία Προσωπικών Δεδομένων
Η προστασία των προσωπικών δεδομένων διέπεται από την Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα της ιστοσελίδας, η οποία συμμορφώνεται με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 (GDPR). Τα προσωπικά δεδομένα που συλλέγονται από την ιστοσελίδα θα επεξεργάζονται αποκλειστικά για τους σκοπούς της παροχής Υπηρεσιών προς τους Υποψηφίους και τους Εργοδότες. Οι χρήστες έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα σύμφωνα με τον GDPR:
- Δικαίωμα πρόσβασης: Οι χρήστες έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν πρόσβαση στα προσωπικά τους δεδομένα.
- Δικαίωμα διόρθωσης: Οι χρήστες μπορούν να ζητήσουν τη διόρθωση ανακριβών δεδομένων.
- Δικαίωμα διαγραφής: Οι χρήστες μπορούν να ζητήσουν τη διαγραφή των δεδομένων τους υπό ορισμένες προϋποθέσεις (δικαίωμα στη λήθη).
- Δικαίωμα περιορισμού της επεξεργασίας: Οι χρήστες μπορούν να ζητήσουν τον περιορισμό της επεξεργασίας των δεδομένων τους.
- Δικαίωμα φορητότητας: Οι χρήστες μπορούν να ζητήσουν τη μεταφορά των δεδομένων τους σε άλλον υπεύθυνο επεξεργασίας.
- Δικαίωμα αντίρρησης: Οι χρήστες μπορούν να αντιταχθούν στην επεξεργασία των δεδομένων τους για συγκεκριμένους σκοπούς.
8. Χρήση της Ιστοσελίδας και Ευθύνες
Οι χρήστες δεσμεύονται να χρησιμοποιούν την ιστοσελίδα μόνο για νόμιμους σκοπούς και με τρόπο που δεν παραβιάζει τα δικαιώματα άλλων χρηστών ή της Job1.gr. Οι χρήστες οφείλουν να απέχουν από πράξεις που ενδέχεται να προκαλέσουν βλάβη στην ιστοσελίδα, όπως:
- Μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση σε συστήματα.
- Ανάρτηση κακόβουλου λογισμικού.
- Αποστολή μη ζητηθέντων ηλεκτρονικών μηνυμάτων (spam).
- Χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων ή λογισμικού για πρόσβαση ή συλλογή δεδομένων από την ιστοσελίδα.
- Παραβίαση των περιορισμών που τίθενται από την Job1.gr σχετικά με τη χρήση ή την πρόσβαση στην ιστοσελίδα.
Η Job1.gr διατηρεί το δικαίωμα να αναστείλει ή να τερματίσει την πρόσβαση των χρηστών στην ιστοσελίδα χωρίς προειδοποίηση, σε περίπτωση που διαπιστωθεί παραβίαση των παρόντων Όρων Χρήσης.
9. Πνευματική Ιδιοκτησία
Όλο το περιεχόμενο της ιστοσελίδας αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία της Job1.gr ή των νόμιμων δικαιούχων της και προστατεύεται από την ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία περί πνευματικών δικαιωμάτων. Οι χρήστες δεν επιτρέπεται να αναπαράγουν, τροποποιούν ή διανέμουν το περιεχόμενο της ιστοσελίδας χωρίς την έγγραφη άδεια της Job1.gr.
10. Αποποίηση Ευθύνης
Η Job1.gr δεν φέρει ευθύνη για την ακρίβεια, την πληρότητα ή την ποιότητα του
περιεχομένου που αναρτάται από τους χρήστες (Υποψήφιοι, Εργοδότες και
Διαφημιζόμενοι). Οι χρήστες ευθύνονται αποκλειστικά για το περιεχόμενο που
καταχωρούν στην ιστοσελίδα, καθώς και για τις συνέπειες που μπορεί να προκύψουν
από τη χρήση αυτού του περιεχομένου.
Επιπλέον, η Job1.gr δεν φέρει ευθύνη για την ακρίβεια ή την πληρότητα του
περιεχομένου που αναρτάται από τους χρήστες. Η πλατφόρμα παρέχεται ως έχει ("as
is"), χωρίς καμία εγγύηση για την ποιότητα των Υπηρεσιών, τη διαθεσιμότητα ή τη
συνεχή λειτουργία της. Η Job1.gr δεν εγγυάται την επιτυχία πρόσληψης υποψηφίων
ή πλήρωσης θέσεων εργασίας μέσω της ιστοσελίδας.
Η ευθύνη για την επιλογή υποψηφίων και τη χρήση των προσφερόμενων Υπηρεσιών
ανήκει αποκλειστικά στους χρήστες (Υποψήφιοι, Εργοδότες και Διαφημιζόμενοι).
Η Job1.gr δεν φέρει ευθύνη για τυχόν ζημιές, οικονομικές ή μη, που προκύπτουν από
τη χρήση της ιστοσελίδας, την καταχώρηση ανακριβών στοιχείων, ή την απόφαση
πρόσληψης ή μη πρόσληψης υποψηφίων.
11. Περιορισμός Ευθύνης
Η Job1.gr δεν φέρει ευθύνη για οποιαδήποτε άμεση, έμμεση, τυχαία, ειδική ή επακόλουθη ζημία που προκύπτει από ή σχετίζεται με τη χρήση ή την αδυναμία χρήσης της ιστοσελίδας, ακόμη και αν η Job1.gr έχει ενημερωθεί για την πιθανότητα τέτοιων ζημιών.
12. Αποζημίωση
Οι χρήστες συμφωνούν να υπερασπιστούν, να αποζημιώσουν και να απαλλάξουν την Job1.gr (καθώς και τις θυγατρικές, τους συνεργάτες, τα διευθυντικά στελέχη, υπαλλήλους και εκπροσώπους της) από οποιεσδήποτε απαιτήσεις, αξιώσεις, αγωγές ή απαιτήσεις τρίτων που σχετίζονται με:
- Τη χρήση της ιστοσελίδας από τους χρήστες ή την ανάρτηση περιεχομένου που παραβιάζει τα δικαιώματα τρίτων (π.χ. πνευματικά δικαιώματα, δικαίωμα προστασίας προσωπικών δεδομένων).
- Την παραβίαση οποιουδήποτε όρου του παρόντος Όρων Χρήσης.
- Τη μη συμμόρφωση με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία ή άλλους νόμους.
13. Σύνδεσμοι προς Ιστοσελίδες Τρίτων
Η ιστοσελίδα μπορεί να περιέχει συνδέσμους προς άλλες ιστοσελίδες που διαχειρίζονται τρίτοι. Οι σύνδεσμοι αυτοί παρέχονται αποκλειστικά για τη διευκόλυνση των χρηστών και δεν συνεπάγονται την έγκριση ή επικύρωση του περιεχομένου αυτών των ιστοσελίδων από την Job1.gr. Η Job1.gr δεν φέρει καμία ευθύνη για το περιεχόμενο των τρίτων ιστοσελίδων και η πρόσβαση σε αυτές γίνεται με αποκλειστική ευθύνη του χρήστη. Συνιστάται στους χρήστες να διαβάσουν τους Όρους Χρήσης και τις Πολιτικές Απορρήτου των τρίτων ιστοσελίδων πριν από την πρόσβαση ή τη χρήση αυτών.
14. Ασφάλεια και Χρήση Λογαριασμού
Οι χρήστες υποχρεούνται να διατηρούν τον λογαριασμό τους ασφαλή, κρατώντας
εμπιστευτικούς τους κωδικούς πρόσβασης. Οποιαδήποτε μη εξουσιοδοτημένη χρήση
του λογαριασμού τους πρέπει να αναφέρεται άμεσα στην Job1.gr. Οι χρήστες φέρουν
την αποκλειστική ευθύνη για οποιαδήποτε χρήση του λογαριασμού τους, ακόμη και
αν αυτή πραγματοποιείται χωρίς τη γνώση τους.
Η Job1.gr καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να διασφαλίσει ότι η ιστοσελίδα
είναι ασφαλής από ιούς και κακόβουλο λογισμικό. Ωστόσο, δεν μπορεί να εγγυηθεί
ότι η ασφάλεια θα είναι αδιαπέραστη και οι χρήστες χρησιμοποιούν την ιστοσελίδα
με δική τους ευθύνη.
15. Τερματισμός Υπηρεσιών και Ακύρωση Λογαριασμού
Οι χρήστες μπορούν να ζητήσουν την ακύρωση του λογαριασμού τους ανά πάσα στιγμή, με γραπτή ειδοποίηση προς την Job1.gr. Η Job1.gr διατηρεί το δικαίωμα να τερματίσει ή να αναστείλει την πρόσβαση ενός χρήστη στην ιστοσελίδα, εάν κριθεί ότι παραβιάζει τους παρόντες Όρους Χρήσης ή τη νομοθεσία. Η Job1.gr δεν φέρει καμία ευθύνη για την απώλεια δεδομένων ή πρόσβασης που μπορεί να προκύψει από τον τερματισμό ή την αναστολή του λογαριασμού ενός χρήστη.
16. Εφαρμοστέο Δίκαιο και Δικαιοδοσία
Οι παρόντες Όροι Χρήσης και οποιεσδήποτε διαφορές προκύψουν από τη χρήση της ιστοσελίδας θα διέπονται από το ελληνικό δίκαιο. Αρμόδια δικαστήρια για την επίλυση τυχόν διαφορών είναι τα δικαστήρια της Πάτρας.
17. Τροποποιήσεις Όρων Χρήσης
Η Job1.gr διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιήσει ή να αναθεωρήσει τους παρόντες Όρους Χρήσης ανά πάσα στιγμή. Οι αλλαγές αυτές θα ισχύουν από τη στιγμή της ανάρτησής τους στην ιστοσελίδα. Συνιστάται στους χρήστες να ανατρέχουν στους Όρους Χρήσης σε τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να ενημερώνονται για τυχόν αλλαγές. Η συνέχιση της χρήσης της ιστοσελίδας μετά την τροποποίηση των Όρων συνεπάγεται αποδοχή των νέων Όρων.
18. Χρήση Στοιχείων από Άλλες Εταιρείες του Ομίλου
Η Job1.gr διατηρεί το δικαίωμα να χρησιμοποιεί τα προσωπικά δεδομένα των χρηστών για δραστηριότητες άλλων εταιρειών του ομίλου ή για δραστηριότητες της ίδιας εταιρείας, όπως πχ ενημέρωση για προγράμματα κατάρτισης ,εκπαιδευτικά προγράμματα, συνέδρια, ή άλλες επιχειρηματικές δραστηριότητες. Αυτή η χρήση γίνεται σύμφωνα με τον GDPR και τους παρόντες Όρους Χρήσης, διασφαλίζοντας ότι τα προσωπικά δεδομένα των χρηστών προστατεύονται και χρησιμοποιούνται μόνο για τους σκοπούς που έχουν δηλωθεί.
19. Πολιτική Απορρήτου και Cookies
Η χρήση της ιστοσελίδας υποβάλλεται επίσης στην Πολιτική Απορρήτου της Job1.gr, η οποία περιγράφει λεπτομερώς τον τρόπο συλλογής, χρήσης και προστασίας των προσωπικών δεδομένων των χρηστών. Επιπλέον, η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της εμπειρίας των χρηστών. Οι χρήστες έχουν τη δυνατότητα να αποδεχθούν ή να απορρίψουν τη χρήση cookies μέσω των ρυθμίσεων του προγράμματος περιήγησής τους.
20. Καταχώρηση και Διαχείριση Περιεχομένου
Οι χρήστες είναι υπεύθυνοι για το περιεχόμενο που καταχωρούν στην ιστοσελίδα. Η Job1.gr διατηρεί το δικαίωμα να επεξεργάζεται, να τροποποιεί ή να αφαιρεί οποιοδήποτε περιεχόμενο που παραβιάζει τους παρόντες Όρους Χρήσης ή οποιουδήποτε νόμου, χωρίς προειδοποίηση. Οι χρήστες συμφωνούν να μην καταχωρούν περιεχόμενο που είναι:
- Παράνομο, προσβλητικό, διακριτικό ή παραπλανητικό.
- Εμπορικό ή προωθητικό χωρίς την κατάλληλη άδεια.
- Παραβιάζει τα δικαιώματα τρίτων, όπως πνευματικά δικαιώματα ή εμπορικά σήματα.
- Περιέχει προσωπικά δεδομένα τρίτων χωρίς τη συγκατάθεσή τους.
21. Διαχείριση Παραπόνων και Παραβάσεων
Η Job1.gr παρέχει μηχανισμούς για την υποβολή παραπόνων σχετικά με παραβάσεις των Όρων Χρήσης. Οι χρήστες μπορούν να υποβάλλουν παράπονα μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω ειδικής φόρμας στην ιστοσελίδα. Η Job1.gr θα εξετάσει κάθε παράπονο με σοβαρότητα και θα λάβει τα κατάλληλα μέτρα για την αντιμετώπιση της παραβίασης.
22. Ενδιάμεσες Οροι και Προϋποθέσεις
Οι παρόντες Όροι Χρήσης αποτελούν την πλήρη συμφωνία μεταξύ των χρηστών και της Job1.gr σχετικά με τη χρήση της ιστοσελίδας και αντικαθιστούν όλες τις προηγούμενες συμφωνίες ή κατανοήσεις, είτε γραπτές είτε προφορικές. Οποιεσδήποτε τροποποιήσεις ή αλλαγές στους Όρους Χρήσης πρέπει να γίνονται εγγράφως και να υπογράφονται από και τα δύο μέρη.
23. Ακυρώσεις και Επιστροφές
Εάν η Job1.gr προσφέρει υπηρεσίες επί πληρωμή, οι πολιτικές ακύρωσης και επιστροφής χρημάτων θα καθορίζονται ξεχωριστά και θα αναφέρονται σαφώς στην αντίστοιχη σελίδα πληρωμών. Οι χρήστες πρέπει να διαβάζουν προσεκτικά αυτές τις πολιτικές πριν προβούν σε πληρωμές.
24. Γλώσσα και Ερμηνεία
Οι παρόντες Όροι Χρήσης είναι γραμμένοι στα Ελληνικά. Σε περίπτωση διφορούμενων ή ασαφών όρων, η ερμηνεία τους θα γίνεται σύμφωνα με το Ελληνικό δίκαιο.
25. Επαναληπτικές Διατάξεις
Εάν οποιαδήποτε διάταξη των παρόντων Όρων Χρήσης κριθεί άκυρη ή μη εκτελέσιμη από οποιοδήποτε δικαστήριο ή αρμόδιο όργανο, οι υπόλοιπες διατάξεις θα συνεχίσουν να ισχύουν πλήρως.
26. Επικοινωνία και Ερωτήσεις
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους παρόντες Όρους Χρήσης, παρακαλούμε επικοινωνήστε με την ομάδα εξυπηρέτησης πελατών μέσω των εξής τρόπων:
- Email: dtp@job1.gr
- Τηλέφωνο: 2610 222 240
- Ώρες Λειτουργίας: Δευτέρα έως Παρασκευή, 09:00 - 17:00